Uniform Pensioen Overzicht (UPO)
Het uniform pensioenoverzicht (afgekort UPO) is een overzicht dat een pensioenuitvoerder in Nederland dient te verstrekken aan de deelnemers. In 2007 heeft PFP dit overzicht reeds aan haar deelnemers verstrekt, sinds 2008 is dit verplicht volgens de Nederlandse Pensioenwet. Het doel van de verstrekking van het UPO is om u meer informatie te verschaffen over het opgebouwde en op te bouwen pensioen. Omdat het UPO van elke pensioenuitvoerder dezelfde indeling moet hebben, zijn de bedragen eenvoudig op te tellen of met elkaar te vergelijken.
Iedere werknemer krijgt jaarlijks een UPO over het pensioen bij zijn huidige werkgever. Over de pensioenen bij eerdere werkgevers krijgt u wettelijk eens in de vijf jaar een pensioenoverzicht. U bent dan een zogeheten gewezen deelnemer. De gewezen deelnemers van PFP krijgen in tegenstelling tot hetgeen wettelijk is bepaald niet eens per 5 jaar maar jaarlijks een overzicht.
PFP verstrekt voor elke regeling een apart pensioenoverzicht volgens de UPO-layout. Dit wil zeggen dat u een apart overzicht krijgt voor de basispensioenregeling, de bijspaarregeling (IAP)en de vroegpensioenregeling. Indien u een aanspraak heeft als bijzondere partner ontvangt u hiervan ook een overzicht.
Ook gepensioneerden (personen die een uitkering ontvangen) dienen volgens de Pensioenwet jaarlijks een overzicht te ontvangen. Ook hiervoor wordt de UPO-standaard aangehouden. Gepensioneerden ontvangen het overzicht jaarlijks in januari.
De UPO voor de werknemers is sinds oktober 2011 te vinden in de persoonlijke pensioenplanner!
Vragen over de UPO? Lees meer....
Het uniform pensioenoverzicht (afgekort UPO) is een overzicht dat een pensioenuitvoerder in Nederland dient te verstrekken aan de deelnemers. In 2007 heeft PFP dit overzicht reeds aan haar deelnemers verstrekt, sinds 2008 is dit verplicht volgens de Nederlandse Pensioenwet. Het doel van de verstrekking van het UPO is om u meer informatie te verschaffen over het opgebouwde en op te bouwen pensioen. Omdat het UPO van elke pensioenuitvoerder dezelfde indeling moet hebben, zijn de bedragen eenvoudig op te tellen of met elkaar te vergelijken.
Iedere werknemer krijgt jaarlijks een UPO over het pensioen bij zijn huidige werkgever. Over de pensioenen bij eerdere werkgevers krijgt u wettelijk eens in de vijf jaar een pensioenoverzicht. U bent dan een zogeheten gewezen deelnemer. De gewezen deelnemers van PFP krijgen in tegenstelling tot hetgeen wettelijk is bepaald niet eens per 5 jaar maar jaarlijks een overzicht.
PFP verstrekt voor elke regeling een apart pensioenoverzicht volgens de UPO-layout. Dit wil zeggen dat u een apart overzicht krijgt voor de basispensioenregeling, de bijspaarregeling (IAP)en de vroegpensioenregeling. Indien u een aanspraak heeft als bijzondere partner ontvangt u hiervan ook een overzicht.
Ook gepensioneerden (personen die een uitkering ontvangen) dienen volgens de Pensioenwet jaarlijks een overzicht te ontvangen. Ook hiervoor wordt de UPO-standaard aangehouden. Gepensioneerden ontvangen het overzicht jaarlijks in januari.
De UPO voor de werknemers is sinds oktober 2011 te vinden in de persoonlijke pensioenplanner!
Vragen over de UPO? Lees meer....
Pensioenfonds Productschappen
Dekkingsgraad
Rendement in 2011
Het rendement dat in 2011 behaald werd bedraagt 8,1%.
Geen korting want onze dekkingsgraad ligt nog steeds boven de grens waar beneden gekort moet worden en wij kunnen zelfs nog (gedeeltelijk) indexeren. Eind april 115%.
PFP
Uw pensioen
AOW
Pensioen bij PFP
Pensioen elders
Inhoud regelingen
Pensioenopbouw
Pensioenopbouw tijdens verlof
Pensioenpremie
Ouderdomspensioen
Nabestaandenpensioen
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Aanvullend Pensioen
Vroegpensioen
Toeslagen Deelnemers
Toeslagen Gepensioneerden
Toeslagen Gewezen Deelnemers
In dienst
Uit dienst
Adreswijziging
Aanvang relatie
Einde relatie
Werkloosheid
Langdurig ziek
Ingang ouderdomspensioen
Overlijden
Begrippenlijst
Betaaldata pensioenen
Documenten downloaden
Feiten en Cijfers
Formulieren downloaden
Klachtenregeling
Links naar andere sites
Pensioenplanner
UPO
Veel gestelde vragen
Zorgverzekering
Beleidskader
Beleggingsbeleid
Beleggingsresultaten
Verantwoord beleggen
Dekkingsgraad
Financiele opzet
Goed pensioenfonds bestuur
Premiebeleid
Risicomanagement
Toeslagbeleid
Uitgangspunten
Verantwoording
BELEID
ALGEMEEN
GEBEURTENISSEN
PENSIOEN