Toeslagbeleid

Met pensioen opbouwen is al gauw 40 jaar gemoeid en daarna geldt ook een lange tijd van pensioen ontvangen. De prijzen van producten en diensten stijgen tijdens zowel de opbouwperiode als de periode waarin pensioen ontvangen wordt. Het is belangrijk dat pensioen beschermd wordt tegen die prijsstijging (inflatie).
PFP streeft ernaar alle pensioenen (de opgebouwde pensioenen van de werkenden, de achtergebleven rechten van ex-medewerkers (slapers) en de ingegane pensioenen van de pensioengerechtigden) ieder jaar te laten stijgen. Die stijging vindt plaats door toepassing van het toeslagbeleid.

Toeslagverlening is geen recht. De toeslagverlening is voorwaardelijk. De voorwaarde is dat het pensioenfonds er voldoende geld voor moet hebben. Dat komt omdat er geen opslag in de pensioenpremie is verwerkt voor deze toeslagverlening. Met andere woorden: er wordt niet voor betaald. De toeslagverlening kan derhalve alleen maar betaald worden uit de buffers die het pensioenfonds heeft als er meer op de beleggingen is verdiend dan strikt genomen noodzakelijk is. Alleen als die buffers groot genoeg zijn, wordt een toeslag toegekend. Maar hoe groot moeten die buffers nu precies zijn? Oftewel: wanneer wordt er wel een toeslag verleend op de pensioenen en wanneer niet?

Het Bestuur bepaalt ieder jaar opnieuw of en met welk percentage van de loonstijging of de prijsstijging de pensioenen verhoogd worden (toeslagverlening). Daarvoor heeft het Bestuur een beleidskader vastgesteld.












|Disclaimer|Webmaster|Copyright
 
Pensioenfonds Productschappen
Dekkingsgraad
Rendement in 2011
Het rendement dat in 2011 behaald werd bedraagt 8,1%.
Geen korting want onze dekkingsgraad ligt nog steeds boven de grens waar beneden gekort moet worden en wij kunnen zelfs nog (gedeeltelijk) indexeren. Eind april 115%.
Korte kennismaking Organisatie Bestuur Commissies Raad van Toezicht Vereniging Gepensioneerden
PFP
Uw pensioen AOW Pensioen bij PFP Pensioen elders Inhoud regelingen Pensioenopbouw Pensioenopbouw tijdens verlof Pensioenpremie Ouderdomspensioen Nabestaandenpensioen Arbeidsongeschiktheidspensioen Aanvullend Pensioen Vroegpensioen Toeslagen Deelnemers Toeslagen Gepensioneerden Toeslagen Gewezen Deelnemers
In dienst Uit dienst Adreswijziging Aanvang relatie Einde relatie Werkloosheid Langdurig ziek Ingang ouderdomspensioen Overlijden
Begrippenlijst Betaaldata pensioenen Documenten downloaden Feiten en Cijfers Formulieren downloaden Klachtenregeling Links naar andere sites Pensioenplanner UPO Veel gestelde vragen Zorgverzekering
Beleidskader Beleggingsbeleid Beleggingsresultaten Verantwoord beleggen Dekkingsgraad Financiele opzet Goed pensioenfonds bestuur Premiebeleid Risicomanagement Toeslagbeleid Uitgangspunten Verantwoording
BELEID
ALGEMEEN
GEBEURTENISSEN
PENSIOEN