Aanvullend Pensioen
De pensioenregeling kent twee aanvullende mogelijkheden om uw pensioenaanspraken te verhogen. U heeft de keuze uit één van de twee mogelijkheden of een combinatie van beide.
1. Bijverzekering partnerpensioen
U kunt een aanvullende pensioenverzekering af sluiten voor verhoging van het partnerpensioen. Het partnerpensioen bedraagt 60% van het ouderdomspensioen. U kunt het partnerpensioen laten verhogen van 60% naar 70% van het ouderdomspensioen.
De premie voor de bijverzekering bedraagt 1% van uw pensioengrondslag per jaar. Als u in deeltijd werkt betaalt u een pro rata premie. De premie wordt door uw werkgever ingehouden op uw brutosalaris. Over deze premie bent u geen loonheffing verschuldigd. Netto betaalt u dus minder.
2. Bijverzekering ouderdomspensioen / meeverzekerd partnerpensioen
U heeft de mogelijkheid om vrijwillig gebruik te maken van het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP) waarmee u uw basispensioen kunt verhogen. De premies worden op basis van een leeftijdsafhankelijke staffel belegd in aandelen en/of obligaties. Met het gespaarde kapitaal wordt op de pensioeningangsdatum extra ouderdoms- en partnerpensioen ingekocht. Als u voor de pensioeningangsdatum uw dienstverband beëindigd dan zal al op dat moment het gespaarde kapitaal worden aangewend voor de inkoop van extra ouderdoms- en partnerpensioen. Dat extra pensioen wordt opgeteld bij het pensioen uit de basispensioenregeling en uitbetaald vanaf de pensioeningangsdatum.
De (maximaal) jaarlijks in te leggen premie voor het IAP is afhankelijk van uw leeftijd. De premie wordt door uw werkgever ingehouden op uw brutosalaris. Over deze premie bent u geen loonheffing verschuldigd. Netto betaalt u dus minder.
Hier kunt u lezen hoe uw stortingen belegd worden.
Elke maand worden de unitprijzen berekend. Die kunt u hier vinden.
Kosten
Hier kunt u lezen welke kosten in rekening worden gebracht.
In de Toelichting op de Pensioenregeling 2007 kunt u ook lezen hoe de IAP-regeling er uit ziet.
De pensioenregeling kent twee aanvullende mogelijkheden om uw pensioenaanspraken te verhogen. U heeft de keuze uit één van de twee mogelijkheden of een combinatie van beide.
1. Bijverzekering partnerpensioen
U kunt een aanvullende pensioenverzekering af sluiten voor verhoging van het partnerpensioen. Het partnerpensioen bedraagt 60% van het ouderdomspensioen. U kunt het partnerpensioen laten verhogen van 60% naar 70% van het ouderdomspensioen.
De premie voor de bijverzekering bedraagt 1% van uw pensioengrondslag per jaar. Als u in deeltijd werkt betaalt u een pro rata premie. De premie wordt door uw werkgever ingehouden op uw brutosalaris. Over deze premie bent u geen loonheffing verschuldigd. Netto betaalt u dus minder.
2. Bijverzekering ouderdomspensioen / meeverzekerd partnerpensioen
U heeft de mogelijkheid om vrijwillig gebruik te maken van het Individueel Aanvullend Pensioen (IAP) waarmee u uw basispensioen kunt verhogen. De premies worden op basis van een leeftijdsafhankelijke staffel belegd in aandelen en/of obligaties. Met het gespaarde kapitaal wordt op de pensioeningangsdatum extra ouderdoms- en partnerpensioen ingekocht. Als u voor de pensioeningangsdatum uw dienstverband beëindigd dan zal al op dat moment het gespaarde kapitaal worden aangewend voor de inkoop van extra ouderdoms- en partnerpensioen. Dat extra pensioen wordt opgeteld bij het pensioen uit de basispensioenregeling en uitbetaald vanaf de pensioeningangsdatum.
De (maximaal) jaarlijks in te leggen premie voor het IAP is afhankelijk van uw leeftijd. De premie wordt door uw werkgever ingehouden op uw brutosalaris. Over deze premie bent u geen loonheffing verschuldigd. Netto betaalt u dus minder.
Hier kunt u lezen hoe uw stortingen belegd worden.
Elke maand worden de unitprijzen berekend. Die kunt u hier vinden.
Kosten
Hier kunt u lezen welke kosten in rekening worden gebracht.
In de Toelichting op de Pensioenregeling 2007 kunt u ook lezen hoe de IAP-regeling er uit ziet.
Pensioenfonds Productschappen
Dekkingsgraad
Rendement in 2011
Het rendement dat in 2011 behaald werd bedraagt 8,1%.
Geen korting want onze dekkingsgraad ligt nog steeds boven de grens waar beneden gekort moet worden en wij kunnen zelfs nog (gedeeltelijk) indexeren. Eind april 115%.
PFP
Uw pensioen
AOW
Pensioen bij PFP
Pensioen elders
Inhoud regelingen
Pensioenopbouw
Pensioenopbouw tijdens verlof
Pensioenpremie
Ouderdomspensioen
Nabestaandenpensioen
Arbeidsongeschiktheidspensioen
Aanvullend Pensioen
Vroegpensioen
Toeslagen Deelnemers
Toeslagen Gepensioneerden
Toeslagen Gewezen Deelnemers
In dienst
Uit dienst
Adreswijziging
Aanvang relatie
Einde relatie
Werkloosheid
Langdurig ziek
Ingang ouderdomspensioen
Overlijden
Begrippenlijst
Betaaldata pensioenen
Documenten downloaden
Feiten en Cijfers
Formulieren downloaden
Klachtenregeling
Links naar andere sites
Pensioenplanner
UPO
Veel gestelde vragen
Zorgverzekering
Beleidskader
Beleggingsbeleid
Beleggingsresultaten
Verantwoord beleggen
Dekkingsgraad
Financiele opzet
Goed pensioenfonds bestuur
Premiebeleid
Risicomanagement
Toeslagbeleid
Uitgangspunten
Verantwoording
BELEID
ALGEMEEN
GEBEURTENISSEN
PENSIOEN